• Home
  • Nieuws
  • Het FD over onze plannen voor een eigen Cloud opleiding

Het FD over onze plannen voor een eigen Cloud opleiding

Groei internetsector stokt door gebrek aan personeel

Rob de Lange
maandag 3 november 2014, 17:00
update: maandag 3 november 2014, 18:19

Providers, hostingbedrijven en datacentra zijn per direct op zoek naar honderden nieuwe medewerkers, maar kunnen hen niet vinden. Dat zegt Simon Besteman, directeur van branchevereniging ISP Connect. De sector wil nu zelf een zogenoemde Cloud Universiteit oprichten om jonge mensen op de juiste manier te scholen. Met de gemeenten Amsterdam en Rotterdam wordt momenteel de laatste hand gelegd aan het plan dat in maart van start moet gaan.

Op de schop

De bedrijven lijken het tij mee te hebben. Regeringspartij VVD meldde vorige week in het FD het middelbaar beroepsonderwijs fundamenteel op de schop te willen nemen. Ondernemers moeten meer ruimte en vooral ook overheidsgeld krijgen voor eigen bedrijfsopleidingen. Veel mbo-scholen leiden hun leerlingen op tot werkloosheid, omdat ze niet snel genoeg inspelen op de vraag van het *bedrijfsleven. Besteman herkent het beeld: ‘We hebben nu meer dan negentig aangesloten bedrijven, maar iedere week komen er nieuwe bij. Al onze leden zoeken personeel. Het loopt dus in de vele honderden.’

Providers, datacentra en hostingbedrijven zijn per direct op zoek naar honderden nieuwe werknemers.

Het schiet niet op

De sector heeft vooral behoefte aan ‘cloud engineers’, mensen die kunnen programmeren én het beheer van data in de cloud in de vingers hebben. Besteman: ‘Die opleiding bestaat niet. We zijn bij een aantal ROC’s langs geweest om te kijken of ze zo’n module willen opzetten, maar het schiet totaal niet op.’

Veel economen en onderzoeksbureaus hebben de laatste tijd gewaarschuwd dat verdere automatisering banen zal vernietigen die nooit meer terugkomen. Het is onduidelijk waar de nieuwe werkgelegenheid in de toekomst vandaan zal komen en of de vervanging het verlies zal compenseren. Internetgerelateerde diensten creëren in ieder geval op korte termijn veel nieuwe werkgelegenheid. Steeds meer bedrijven besluiten hun ICT-beheer in zijn geheel uit te besteden om snelheid, veiligheid en flexibiliteit te garanderen.

Nieuwe diensten

Besteman: ‘Dit is een sterk innovatieve sector. Door gebrek aan personeel worden mensen nu vaak ingezet bij het beheer, terwijl je hen eigenlijk nodig hebt voor de ontwikkelingen van nieuwe diensten en technische toepassingen. Daardoor missen we groeikansen. Het probleem wordt in hoog tempo acuter.’

De leden van ISP Connect hebben haast. ‘Iedere geschikte persoon die zich bij ons meldt, is morgen aangenomen’, zegt Lennert den Teuling, een van de eigenaren van PCextreme, een in Middelburg gevestigde webhoster met zo’n twintig werknemers. ‘Het feit dat we geen goede nieuwe mensen kunnen aannemen, zet echt een rem op onze groei’,

Innovatief ingesteld

Volgens Den Teuling vraagt de sector om een nieuw type ambachtslieden. ‘Wij sturen onze systemen aan met eigen software. Die moet continu worden verbeterd en onderhouden. Daar hebben we ‘devops’ voor nodig, een nog niet erg ingeburgerde term voor innovatief ingestelde mensen die zowel de wereld van het programmeren als die van het beheer kennen. Die werknemers hebben de toekomst.’

cyso
Sven Visser, Cyso

In onze tak van sport verandert alles razendsnel. De traditionele systeembeheerder heeft al die ontwikkelingen te weinig bijgehouden.
Ook Sven Visser, directeur van het in Alkmaar gevestigde bedrijf Cyso, is permanent op zoek naar personeel. Cyso houdt grote websites in de lucht. Het komt soms voor, vertelt Visser, dat nee gezegd moet worden tegen een nieuwe klant. ‘Het kost honderden manuren en die kan ik nu niet leveren.’

Sociale vaardigheden

Bij Cyso werkt nu een dertigtal mensen. Visser ziet een snelle opkomst van het vak van cloud-engineer. ‘In onze tak van sport verandert alles razendsnel. De traditionele systeembeheerder heeft al die ontwikkelingen te weinig bijgehouden. Bovendien werken wij met klanten, dus onze mensen hebben ook een basisset aan sociale vaardigheden nodig.’

i3D.net uit Rotterdam is binnen enkele jaren uitgegroeid tot de grootste speler ter wereld op het gebied van hosting-diensten voor de onlinegamingindustrie. Met ruim veertig werknemers is het bedrijf op alle continenten actief. ‘Wij zouden iedere maand nieuwe mensen willen aannemen’, vertelt Bas Kling, sales director bij i3D.net. Er is zoveel te doen en zoveel te leren, maar bij veel kandidaten die zich melden zie je dat hun opleiding niet aansluit bij wat wij zoeken.’

Kling benadrukt dat de Nederlandse economie gebaat is bij de oprichting van een Cloud Universiteit. ‘Met z’n allen bouwen we niet alleen aan een mooi exportproduct, we worden ook steeds aantrekkelijker voor buitenlandse bedrijven die bij ons hun ICT-beheer onderbrengen.’

Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief!

ISPConnect en DHPA zijn nu Dutch Cloud Community

We zijn sinds januari 2021 gefuseerd tot de Dutch Cloud Community.

De fusie van ISPConnect en DHPA heeft plaatsgevonden om als nieuwe branchevereniging de belangen te behartigen voor de Nederlandse cloud-, hosting- en internetsector.

Al onze informatie vind je vanaf nu op dutchcloudcommunity.nl