Stichting Cloud IT Academy (CITA) biedt een oplossing voor het schrijnende tekort aan ICT-ers in de sterk groeiende cloud-industrie. CITA heeft daartoe het voortouw genomen in een ‘werken én studeren’-programma. Afgestudeerde MBO-ers ICT niveau 4 gaan direct aan de slag bij de cloud- bedrijven die zijn aangesloten bij CITA én krijgen de ruimte om de duale HBO opleiding System Network & Cloud Engineering (SNCE) te volgen. Een opleiding die in samenwerking met Hogeschool Utrecht is ontwikkeld en naadloos aansluit bij de eisen van werkgevers. Een prachtig initiatief, maar wat is de ervaring in de praktijk? Rik Westera, talentmanager bij Avantage en Leo van Schie, partner bij NewMedia2Day, geven hun mening.
‘We worden door Cloud IT Academy ontzorgd’
Avantage, gevestigd op drie locaties in Nederland, biedt IT-oplossingen met een vast team van 200 mensen. Talentmanager Rik Westera: ‘We weten allemaal dat het huidige systeembeheer zich ontwikkelt van netwerkbeheer naar de ‘cloud’ en dat we een bepaald kaliber mensen nodig hebben die onze klanten hierover kan adviseren. Of het nu een grote scholengemeenschap is, een accountantskantoor met 500 werknemers of het een tandartspraktijk is. Om dit, het adviseren, goed te kunnen doen, moet iedere organisatie, zeker in onze branche, een lerende organisatie zijn of worden. Een opleider. Daarom is, als onderdeel van onze eigen “MyCademy”, de deelname aan de Cloud IT Academy zo belangrijk voor ons. De stichting enthousiasmeert jongeren om te kiezen voor dit studeer/werk traject en is zeer actief met werving, onder meer op MBO opleidingen. CITA is bovendien dé schakel tussen het bedrijfsleven en Hogeschool Utrecht, waarmee ze ons enorm
ontzorgt.’
‘Opleiding die vanuit werkgevers is opgezet’
Leo van Schie, partner bij NewMedia2Day haakt hierop in: ‘Er is een schaarste aan gekwalificeerde mensen die het werk kunnen doen. De meeste opleidingen sluiten matig aan op de wensen van werkgevers.Dankzij Cloud IT Academy hebben we nu een opleiding die vanuit werkgevers, de markt, is opgezet.
Ik neem deel aan de programmacommissie die aanbevelingen doet voor doorontwikkeling van de duale HBO opleiding System Network & Cloud Engineering. Als cloud-bedrijf moet je openstaan voor en ruimte geven aan jong talent dat waarschijnlijk al heel snel een aantal van je bestaande krachten voorbij zal lopen. Alle bedrijven die deelnemen aan Cloud IT Academy zijn gericht op samenwerken, maken zich niet druk over concurrentie, maar willen kennis en ervaring met elkaar blijven delen. Hiervoor is Cloud IT Academy het ideale platform.’
Jongeren zijn al declarabel
Studenten krijgen een vierjarig contract en direct een salaris. Daarnaast betaalt de werkgever de studiekosten als er voldoende punten worden behaald. ‘We zijn nog maar zes maanden gestart, maar ik hoor van vrijwel alle bedrijven dat zij volgend jaar ook weer studenten willen aannemen. De meeste jongeren zijn sterk gemotiveerd en hebben de juiste mentaliteit om door te willen groeien. En daar zijn we heel blij mee,’ aldus Leo.
Bij Avantage zijn vier studenten van Cloud IT Academy geplaatst. ‘Het zijn natuurlijk nog geen volleerde leermeesters, maar alle vier zijn ze toch wel zo’n tweeënhalve dag declarabel van de drie dagen dat ze werken,’ vertelt Rik. ‘Als deze talentvolle jongeren zijn afgestudeerd, kunnen ze opereren op het snijvlak van servicedesk en consultancy en hebben ze zowel technische als commerciële kennis. En dat is precies wat we nodig hebben.’
